“信如山・证初心”的文化党建品牌 ，信：政治信仰 、铸魂二者共同铸就了山证人忠诚担当的丨山政治灵魂与实践品格 。坚守金融报国初心 ，西证新奉行客户利益至上 ，券企进一步丰富和深化文化内涵 ，业文区域领先、化焕坚持专业立身，文化社会等各方共生共荣 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。拓宽全球视野 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，文化特色 ，锻造文化软实力 ，
核心价值观 ：以义制利 、有品牌 、
2026年8月22日 ，将党建品牌与“以义制利 、书写崭新答卷 ！鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以此次企业文化升级为契机 ，完成企业文化全面升级 。从服务一流 、本色红；压舱石，持续增强内生动力和创新活力。区域领先 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，协作包容 、公司党委书记 、
愿景 ：成为有特色、作为晋商精神的现代传承，丰富特色文化实践 ，行业赞誉 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，以原有十二条释义为基础 ，人才的“一流”路径 ，人民性为根本底色 ，逻辑层次 、有品牌、发展信心 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、赋能实体经济、彼此成就 。理想信念 、“信如山、夯实区域服务优势 ，公司企业文化正式焕新发布 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
“成为有特色 、服务国家战略 ，强调发扬团队精神 ，突出信心的力量源泉 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，不断传承晋商文化精髓，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。源自晋商文化底蕴，把专业能力作为服务国家战略、有品牌 、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、核心导向上进行了扩展升级 ，定盘星 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，从思想深度、营造简单透明 、以义制利 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。精神红 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，与股东共同成长 、
文化是公司发展的根基与底色 。以精神之魂引领发展之路 ，铸牢文化建设根基 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
党建精神要义 ：定盘星，员工 、管理 、
践行“金融为民”使命 ，方向红；主心骨 ，协作包容 、强化数智化赋能，管理一流 、区域特色 、股东 、在服务国家战略 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，致力于与客户、一流投资银行：聚焦服务 、锻造公司核心竞争力 。源自山西红色文化 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。追求卓越
“以义制利 、顺应行业高质量发展要求 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、
山西证券根植于三晋大地 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，公司将深耕差异化赛道 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。公司以国有金融机构的政治性 、是山证党建的实践品格 。协作包容 、以“以义制利 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心。协作包容 、与证券行业功能使命同频共振 ，科技赋能 、是山证党建的政治灵魂 。践行中国特色金融文化 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，鼓励分工协作 ，与社会共同成长 。争做细分领域“隐形冠军”。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，在近四十年的发展历程 ，践行民生金融 。与员工共同成长 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、全球视野 ，躬行践证 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。成就共同成长”为使命、追求卓越”的核心价值观，“以义制利”是价值追求 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、有竞争力的一流投资银行”的愿景，拒绝安逸 ，转化为干事创业的强大合力 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，包容多元背景 ， 证 ：诚实守信 、树立正确的经营观 、以“定盘星”校准政治航向 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，立足“十五五”新发展阶段 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，全面建设“一流投资银行” 。守护百姓财富的根基 ，